0
Работаем для Вас в сутки
0
%
Процент успешно завершённых проектов
0
Дел рассмотрено с нашим участием
0
Готова выплатить СК «Ресо», если мы совершим ошибку. С момента первого контракта в 2009 году таких случаев не было

Почему возникают такие ситуации?

В основе большинства подобных споров — непродуманные действия учредителей и человеческий фактор (желание получить максимальную долю прибыли, уйти от ответственности и т. д.). К примеру, недальновидно разделение бизнеса строго пополам, оформление предприятия на номинального собственника либо партнера, назначение на должность генерального директора одного из учредителей. В данных случаях велик риск появления противоречий по поводу методов управления, подозрений о захвате, сложностей в поиске взаимоприемлемых решений и т. п. Часто к этому приводят действительно противоправные действия кого-либо из участников общества. Проблемы обостряются при финансовых трудностях или, наоборот, при расцвете бизнеса.

Корпоративные споры можно разделить на следующие виды:

  1. Из-за открытия, ликвидации или реорганизации юридического лица. Это сложные процедуры, которые при ошибках чреваты серьезными негативными последствиями.
  2. Между участниками или акционерами по поводу размера долей или принадлежности акций.
  3. По выборам в органы управления и контроля.
  4. Из-за неоднозначных моментов в эмиссии ценных бумаг и деятельности держателей реестра их владельцев.
  5. По нарушениям, допущенным при организации общего собрания учредителей.
  6. По поводу мер, принятых исполнительным органом общества.
  7. Из-за невозможности получения законной прибыли.

Кроме того, разногласия бывают внутренними или внешними. В первом случае они касаются только участников хозяйствующего субъекта, во втором — в ситуацию вовлекаются третьи лица.

В чем состоит помощь юриста по корпоративным спорам?

К такому специалисту лучше обращаться для предупреждения проблем. На первичной консультации изучаются запросы клиента, а также объективное состояние бизнеса с точки зрения возможных противоречий. Чтобы устранить риски:

  • ситуация анализируется на соответствие действующему законодательству;
  • при необходимости корректируются локальные акты и учредительные документы;
  • выявляются признаки потенциального нарушения прав учредителей, планируемого рейдерства либо заключения сомнительных сделок;
  • совершенствуется документооборот с целью усиления прозрачности и исключения подозрительных операций.

Если разногласий избежать не удалось, то прикладываются активные усилия для мирного урегулирования. Главная цель — не дать проблеме выйти за пределы компании и в итоге отделаться минимальными последствиями и сохранить репутацию. Для этого оказывается содействие при проведении переговоров или заседаний специально созданной внутренней комиссии.

Но в некоторых случаях юрист не в состоянии остановить корпоративный спор. При слишком глубоких противоречиях, а также в резонансных ситуациях потребуются услуги адвоката. В частности, придется подавать иск и решать дело в арбитражном суде.

Как выбрать специалиста?

Самый верный способ — обратиться в проверенную фирму, которая занимается в том числе интересующим направлением. Среди сотрудников МКА «Николаев и партнеры» — профессионалы с многолетним опытом работы в правоохранительной и судебной системе.

Наши победы

Стоимость услуг

Наименование услуги Цена
Представление интересов в первой инстанции в арбитражном суде от 500 000 руб.
Бесплатные консультации при заключении договора!
Консультация в чате по WhatsApp от 2 000 руб.
Видео или аудио консультация по WhatsApp, Zoom от 5 000 руб./час
Консультация по электронной почте (без осмотра документов) от 2 500 руб.
Консультация по электронной почте (с осмотром документов не более 5 л.) от 5 000 руб.
Юридическая консультация в офисе Коллегии от 5 000 руб.
Письменное правовое заключение с анализом документов (по эл. почте) от 15 000 руб.

Стоимость апелляционной инстанции, в случае оплаты за обе инстанции составляет 65% от стоимости первой инстанции.
Кроме того, выплачивается гонор успеха от 5% до 15% от удовлетворённой судом суммы по решению суда. Вступившего в законную силу
Кроме того, выплачивается гонорар успеха.

С нами

Обязательно найдется оптимальный выход из ситуации.

Нивелируются риски появления противоречий в будущем.

Удастся уладить проблему с минимальными усилиями и последствиями.

Будет восстановлена полная справедливость.

Без нас

Оппоненты наймут юриста и выиграют в корпоративном споре.

Будет сложно учесть все правовые нюансы ситуации, а также изменения в законодательстве и судебной практике.

Разногласия останутся и разгорятся еще больше.

В итоге бизнес окажется под угрозой развала, значительного материального и морального ущерба.

Наши клиенты

Отзывы о нас

Благодарности

Наши адвокаты

Заказать звонок
+
Жду звонка!