Трудовые споры для юридических лиц

Коллегия адвокатов «Николаев и партнеры» специализируется на оказании консалтинговых услуг в области трудового права, аудита кадровой документации компании, оптимизации численности штата, а в случае необходимости предоставляет квалифицированных юристов для защиты интересов компании в судах, в трудовых инспекциях и пр.

мясникова

Адвокат по трудовым спорам

Мясникова Юлия Николаевна

Сотрудники нашей компании могут предоставить квалифицированную помощь по
следующим услугам:

Консультирование должностных лиц компании в области трудового регулирования.
Кадровый аудит (экспертиза кадровых документов компании, рекомендации по устранению нарушений).
Разработка практических рекомендаций по заданным задачам.
Участие в масштабных проектах в области трудового права (сокращение численности и штата сотрудников и т.д.).
Разработка локальных нормативных актов, инструкций.
Представительство в суде, ГИТ и других органах.
0
Работаем для Вас в сутки
0
%
Процент успешно завершённых проектов
0
Дел рассмотрено с нашим участием
0
Готово выплатить СК «Ресо», если мы совершим ошибку. С момента первого контракта в 2009 году таких случаев не было

Мы предлагаем следующие варианты обслуживания юридических лиц:

Оказание однократной юридической помощи по поставленной задаче
Правовое сопровождение компании на абонентской основе

Зачем Вам нужен адвокат?

Во-первых, к сожалению, не всегда сотрудники кадровой службы обладают достаточными знаниями в области трудового законодательства, и ведение кадрового делопроизводства происходит с существенным нарушениями норма права. Именно квалифицированный юрист в сфере трудового права, вовремя отслеживающий все изменения в законодательстве, сможет провести аудит существующей документации и дать необходимые рекомендации.

Во-вторых, только юрист, обладающий опытом судебной практики по трудовым спорам, хорошо ориентируется в тонкостях судебного процесса. Например, знает, какие документы необходимы для доказывания тех или иных обстоятельств по делу, в какой форме должны быть представлены документы, какие нарушения являются существенными для суда и могут повлечь неблагоприятные последствия для компании, а какие нет, и многое другое.

В-третьих, трудовым законодательством РФ предусмотрено огромное количество санкций за нарушения в области трудового права. Санкции варьируются от наложения штрафов (сумма штрафов может доходить до 200 тыс. руб.) до приостановления деятельности компании, предупреждения или дисквалификации должностных лиц. Своевременная помощь юриста по трудовому праву может минимизировать данные риски либо полностью устранить причины, которые могут повлечь данные нарушения.

Заказать звонок
+
Жду звонка!